日前，VSport体育召开员工骨干中期考核会，以问答评议的方式对员工骨干的学业情况、工作状态、“抓主业、固底板”的担当落实情况进行了考核。VSport体育员工会骨干、班长团支书共计一百多名员工骨干接受了师生的考核评议。

会上，员工组织各负责人走上前台，分别就自己的学习情况、自己负责的重点工作、特色亮点和存在的问题不足进行陈述，并接受公司师生的询问考评。各班班长、团支书分别就2020-2021学年班级整体学风、任务落实、班内帮扶情况以及班级目前存在的问题，面向各自班级同学陈述，考评会最后在员工党员监督下由班级同学进行了投票评议。

本次员工骨干中期考核评议会，一是交流了经验，员工干部认识到了自己的优点和不足，进一步锤炼员工骨干队伍。二是提升了各班长、团支书的工作意识和责任担当，对班级和宿舍工作进行了查缺补漏，三是树立实干导向，为下一步员工组织的建设发展拓宽视野，为那些学习好、思路清、敢担当、能负重的员工提供更好的历练机会和发展平台。

加强对员工骨干的使用培养，强化动态管理，促使员工骨干在负重中前行，在担当中有为，在评议中自省，切实发挥好头雁效应，是公司甄别、使用和培养员工骨干的关键环节和重要手段。通过考核其在公司“抓主业、固底板、强担当”工作部署中的作用发挥情况，逐渐压紧压实员工骨干的主体责任，促进员工干部负重前行，积极作为，使员工骨干成为落实公司“抓主业，固底板，强担当”工作要求的引领者、践行者和督促者，在促进员工骨干健康成长的同时，促进公司员工工作进一步稳健开展。

撰稿：朱红岩 编辑：王清滢 校审：敖游 复审：潘颖 终审：董海军