新学期伊始，为促进公司员工工作稳健开展，3月11日，VSport体育召开“抓主业，固底板，强担当”员工骨干动员部署会。公司全体学工人员、员工支部书记、研究生会员工会各中心负责人、各班班长团支书等参加了动员会。

会上，公司党委副书记、副经理朱红岩结合当前形势，传达了公司和公司对员工工作的期待和要求，通报并解读了相关安全教育案例。他从三个层面对员工骨干做了新学期开局动员，深入阐述了公司员工工作的主业是什么？如何立德树人狠抓学习主业；公司员工工作的底板在哪里？如何找准固牢安全底板；以及员工干部如何在落实公司抓主业、固底板的工作部署中担当有为。

会议强调，学业预警是学习的底板，要加强对处在学习底板上的员工学业的逐一梳理帮扶、实施家校联动；宿舍安全稳定是员工教育管理的重要底板，要进一步下沉工作重心，用足政策资源，加压赋能，盘活用好公司舍长群体；身心健康是个人全面发展的底板，在疫情进入常规防控阶段，要在全院员工层面推进各类有益于身心健康的活动，做好春季流行疾病防控；不道听途说，人云亦云，不随意发表不负责任的言论是网络道德法纪的底板，员工骨干要带头谨言慎行，牢固树立“网络不是法外之地”的意识；讲诚信、遵校纪、守国法是个人发展进步的底板，员工干部要要带头遵守校规校纪，带头做到心有所敬、言有所畏、行有所止。

动员部署会进一步强化了员工工作的底板意识。会议强调，底线是公司员工工作的生命线，底线之上天宽地阔，底线之下是万丈深渊。员工骨干要按照公司公司部署，协助公司深入查找各类风险点，对存在隐患风险的员工活动、物品、场所等按程度采取分类管理、台账管理、挂牌管理等措施。同时，员工骨干要主动当好公司线上线下的“安全员、监督员、导航员”，要带领全院同学紧紧固牢政治底板、学习底板、工作底板、生活底板、舆情底板、安全底板等，努力协助公司把各类风险隐患化解在源头、消灭于萌芽。

动员部署会进一步明确公司每个老员工在校的主业就是抓学习、促成才。各个宿舍、班级、员工组织的主业就是协助公司抓学风、促成长。2021年，公司将继续围绕“学在济大”谋划员工工作全局，通过相应的规章制度建设、员工队伍建设、育人文化建设，分年级进一步做深、做实、做细“学在济大、创在济大、成长在济大”这个主题活动。紧紧围绕这个主题，设计员工活动、推进具体工作、考核建设成效。

会议最后强调，本学期公司将组织力量，创新方式，加大对全院员工党员和入党积极分子、员工会干部、各班委和全体宿舍长学习情况和工作情况的考核。通过“严管”彰显“厚爱”，努力为社会培养输送思想合格、政治可靠、学业优异、作风踏实、工作扎实的时代新人。

撰稿：赵丽丽、刘雪阳、刘雨晴、韩旭业 编辑：王清滢 校审：敖游 复审：潘颖 终审：董海军